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平成24年1月14日（土）、約1年間にわたる研修のまとめとして
「看護管理者として実際に問題解決にどのように取り組んだか」
「問題解決の重要な視点は何か」についてグループワークをしました。

宿泊研修でお世話になった　藤崎　雄三先生

スタッフの行動を変化させるヒントをもらえた。
課題は違っても共通理解できることが多々あり良かった。
人間の心理を踏まえた研修だった。
7/8～9の研修内容は、大変満足した。途中フォローアップの所属病院でのワークは途切れ気味だった。やる気を取り戻せて、なお更良かった。そこが自分にとって大事な時間だったので満足した。