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平成23年度「人事交流」研修を開催しました

平成23年2月2日(水)~2月9日(水)の6日間は他施設で実習をし、
2月10日(木)は研修生、講師と共にまとめを行ないました。

【目的】
他施設との交流による実践経験を通して、看護管理者の実践力の向上と組織の活性化を図る。

師長が他施設の看護管理の実際を見学し体験してきました。
大橋病院・佐倉病院から大森病院へ
◆大橋病院・佐倉病院から大森病院へ
大森病院から大橋病院へ
◆大森病院から大橋病院へ
大森病院から大橋病院へ
◆大森病院から大橋病院へ
佐倉病院から大森病院へ
◆佐倉病院から大森病院へ
大橋病院から大森病院へ
◆大橋病院から大森病院へ
大森病院から佐倉病院へ
◆大森病院から佐倉病院へ
大橋病院から大森病院へ 
◆大橋病院から大森病院へ 
実習を終えて、振り返りをし、発表をしました
◆実習を終えて、振り返りをし、発表をしました

研修を終えて、もっとも強く感じたこと学んだことは

  • 師長として自分のやっていることを振り返り、客観視できる機会になった。自分の師長としてのスタイルがこれで良いのかと考えさせられた。グループワークの中で様々な師長のスタイルを見たことで、自分の変化していきたい所を発見できた。
  • チャレンジすることはやっぱり大切なことだと思った。
  • 実習先は皆さんがとても快く迎えてくださり意欲がわいた。師長同志間での交流は重要なので今後も続けて欲しい。学びが多かった

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