女性医師の本音
松村 沙衣子 先生

東邦大学大森病院の医局は様々なスタイルで働いているママさん女性医師がいます。小さいお子さんを抱えながら準修練医として臨床の場に従事している先生、子育てをしながら研究と臨床のバランスを取られている大学院生、外病院での勤務または大学常勤医として臨床、研究、教育に従事している先生などです。
うちの医局には、医局ならではの女性特有のライフステージに対応した支援と体制があります。私は子供を出産する前後は外病院で働いておりました。その外病院では初となる産後女性医師となったため、病院長と共に病院勤務医の労働環境改善を推進し、産後女性医師のための時短制度を設立して頂きました。時短しながらも外来業務や手術など以前と変わらず続けさせて頂けたことは非常に有難かったです。
現在は、小学校低学年の娘と中学受験を控えた高学年の娘を持ち、大学常勤医として働いております。循環器内科の夫は東京から離れた大学病院で働いているため、週末しか帰宅できず、実質ワンオペと言われる育児をしております。それぞれの両親も遠方であり、特別なことがない限りは手伝ってもらうことは難しいため、ヘルパーさんなどのアウトソーシングを利用しながら毎日をこなしています。
ただやはり病気などの緊急事態が発生することもありますが、教授始め医局長もそんな環境を理解して下さり、バックアップして頂けることに非常に感謝しております。また子育てをしている女性医師が多いため、受容と共感を得られやすく、心理的にも働きやすいですし、いろんな子育ての悩みや工夫をシェアできるのも心の支えになっています。
現在、当科にローテーションしてくる女子医学生を対象とし、女性医師としてのキャリアについてのアンケートを取っていますが、女性医師としての働き方やキャリア形成に不安を抱いている学生さんが思った以上にたくさんいました。女性はライフステージに合わせて優先順位が変わることが普通であり、そんな多様な働き方を共に考えてくれる場である医局に所属することは安心につながります。
そして将来のキャリアを形成する上でも様々な選択肢があることは非常に重要です。女性ならではの目線、母親としての経験がメリットとなる臨床の場もたくさんありますし、子育て中の女性医師も確かな動機と目標を持つことで、医局の一員として活躍できます。女性医師が気負いなく、バランスよく働ける医局を目指し、いろんな形で活躍してくれる女性医師が今後もたくさん増えてくれることを願っています。
うちの医局には、医局ならではの女性特有のライフステージに対応した支援と体制があります。私は子供を出産する前後は外病院で働いておりました。その外病院では初となる産後女性医師となったため、病院長と共に病院勤務医の労働環境改善を推進し、産後女性医師のための時短制度を設立して頂きました。時短しながらも外来業務や手術など以前と変わらず続けさせて頂けたことは非常に有難かったです。
現在は、小学校低学年の娘と中学受験を控えた高学年の娘を持ち、大学常勤医として働いております。循環器内科の夫は東京から離れた大学病院で働いているため、週末しか帰宅できず、実質ワンオペと言われる育児をしております。それぞれの両親も遠方であり、特別なことがない限りは手伝ってもらうことは難しいため、ヘルパーさんなどのアウトソーシングを利用しながら毎日をこなしています。
ただやはり病気などの緊急事態が発生することもありますが、教授始め医局長もそんな環境を理解して下さり、バックアップして頂けることに非常に感謝しております。また子育てをしている女性医師が多いため、受容と共感を得られやすく、心理的にも働きやすいですし、いろんな子育ての悩みや工夫をシェアできるのも心の支えになっています。
現在、当科にローテーションしてくる女子医学生を対象とし、女性医師としてのキャリアについてのアンケートを取っていますが、女性医師としての働き方やキャリア形成に不安を抱いている学生さんが思った以上にたくさんいました。女性はライフステージに合わせて優先順位が変わることが普通であり、そんな多様な働き方を共に考えてくれる場である医局に所属することは安心につながります。
そして将来のキャリアを形成する上でも様々な選択肢があることは非常に重要です。女性ならではの目線、母親としての経験がメリットとなる臨床の場もたくさんありますし、子育て中の女性医師も確かな動機と目標を持つことで、医局の一員として活躍できます。女性医師が気負いなく、バランスよく働ける医局を目指し、いろんな形で活躍してくれる女性医師が今後もたくさん増えてくれることを願っています。