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平成22年度 第5回 教育指導者研修を開催しました!

2月26日(土)3病院合同でフォローアップ研修です。
◆テーマ「部署のビジョンから新人教育計画を考える」
自部署のビジョンを作り、そのビジョン実現のための看護師育成、そのための教育計画立案まで進みました。
自部署での話し合いの進捗状況について発表しました。

◆テーマ「部署のビジョンから新人教育計画を考える」

ビジョン立案の進捗状況の確認と情報交換についてグループワークを行ないました。
平成22年度第5回教育指導者研修開催レポート
平成22年度第5回教育指導者研修開催レポート

参加者の声

【研修で学んだ方法についての感想は】
  • 始めは悩んだが、フォローアップ研修や、教育担当師長のサポートがあったので最終的には理解することができた。
  • 病棟ビジョンから教育計画まで、病棟全体で話し合うことができ各個人の思いや考えを知ることができた。
【この方法でよかったこと気づいたことはどのようなことですか】
  • 皆で、病棟の目指す看護が共有できたこと。
  • ビジョンをスタッフ全員で話し合う意義が明らかになり実感できた。
  • 同じ目線で話し合い意見交換できたことがよかった。
【話し合いで困ったこと、苦労したことなど】
  • 時間の調整が難しかった
  • スタッフへの説明が難しかった。

◆アンケート集計