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学校法人東邦大学
法人本部看護企画室キャリア支援セクション
〒143-0015
東京都大田区大森西4－16－20（看護学部内分室）
TEL：03-3762-9890
FAX：03-3762-9896
平成22年度 教育指導者研修フォローアップを開催しました！
約１年間にわたる研修のまとめを行ないました。部署でのビジョンを話し合い、それを元にした教育計画を立案、実施した結果、職場にどのような変化をもたらしたかについて、グループワークを実施しました。
【一年間の研修を受講して、うれしかったことは？】
- 病棟みんなで出したビジョンによって、皆の向く方向が一緒になった！
- 3病院で新人教育に携われる人と話し合えたことが一番良かった。
- 学んだことが実践に活かせるということが強く、実感できた。
- 他人を動かすということの難しさ、新しいことを取り入れることの大変さ
- 自分が主体となって正しく意図を伝えることは難しい。
修了証を授与しました。
◆アンケート集計
【病棟の雰囲気、スタッフの言動などで研修前の昨年と変化したことは？】
- 病棟全体が、新人を育てようという環境になった。
- スタッフの意識・関心が高くなった。
- 周囲のスタッフに協力を得ることを考えるようになった。
- 教えればよい、勉強会をやればよいという問題ではなく、何を目指しているか、どうしたら達成 できるかを考えることの大切さを学んだ。
- 上に立つことで【ビジョン】をみんなに周知させ、実践していくことが成長できる病棟であることが わかった。
以上のように多くのことを学び、成長したという実感があったようです。それは、新人看護師教育担当者育成プログラム（試行版）自己評価ツール研修前後の結果に現れています。教育指導者に求められる能職と資質の研修前後の比較では、【基本的知識】【求められる役割】【支援体制】【セルフマネジメント】【タイムマネジメント】すべての項目で点数がアップしています。