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平成23年度 教育担当者フォローアップ研修を開催しました!

2月25日(土)3病院合同でのフォローアップ研修です。
・各自の課題のGWの実施状況、
①【ビジョン】、
②【ビジョンを実現するために、どんな看護師が必要か】、
③【その看護師を育成するための教育計画】と、
自部署で特に工夫した配慮した点、苦労したこと、よかったこと等の情報交換と話し合いを行った。

グループワークの様子

研修生の声

  • スタッフと語る機会ができたこと。
  • 看護観を語る機会になってよかった、他のスタッフの考えや思いをしることで、スタッフ全員で新人を育てるという環境づくりにつなげていけると思う。
  • ビジョンがどういうものなのか、浸透させるのがたいへんだった。
  • 時間の確保がむずかしかった。

研修生の声

  • 研修が何回もあり、その度にグループワークをし、相談したり、意見を聞くことで、自分自身の中でかみ砕き、 理解につなげることができた。
  • 同じグループで研修に参加できたので、進捗状況が理解でき、アドバイスが受けやすかった。
  • 特に困っている点には参考になりました。

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