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【講座】アドバイザーミーティング（師長補佐編・師長編）
5月27日(水) 第２回アドバイザーミーティング（師長補佐編・師長編） 看護キャリア支援センターにて
「東邦看護のリーダーを育てる」シリーズの師長編と師長補佐編、ふたつの第2回アドバイザーミーティングを開催しました。第1回はメール会議でスケジュール等の確認をし、第2回の今回はタブレットを使いグループワークについて話し合いました。
師長編 アドバイザーミーティング
師長編の3人のアドバイザーを中心に、どのようなグループワークにしたらよいか、どのようなアドバイスだと次につなげやすいか話し合いました。重要なのは「自部署の分析」。そのための4つの分析の視点を確認しました。6月5日に佐倉病院で第1回を開催します！
師長補佐編 アドバイザーミーティング
師長補佐編も3人のアドバイザーを中心に、グループワークをどう進めるか話し合いました。やはり師長補佐編も自部署の分析が要となりますので、ここでも4つの分析の視点を確認しあいました。補佐編は6月1日に大森病院で第1回を開催しました！
今回のタブレットを使ったミーティングは初めての試みです。ちょっとだけ接続が心配でしたがうまくいきました！費用対効果を考えるとこれから主流になりそうです。移動がなく心身ともに楽！会議が終わったら次の仕事にすぐとりかかれます。直接会った方がいい場合、タブレットで十分な場合など会議の性質を考えながら活用していきたいと思います。