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【講座】C3.3病院の結束—主任編ー第1回 開講報告
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TEL:03-3762-9890
FAX:03-3762-9896
【講座】C3.3病院の結束—主任編ー第1回 開講報告
【講座】C3.3病院の結束—主任編ー第1回 を開講しました
【日時】7月20日(木)10:00~16:00
【会場】佐倉病院7階講堂1・2
【受講者数】14名(大森6名、大橋3名、佐倉5名)
【講師】
長尾 建樹 東邦大学医療センター佐倉病院 病院長 教授 博士(医学)
高橋 初枝 東邦大学医療センター佐倉病院 副院長兼看護部長 認定看護管理者
【アドバイザー】
畑中 晃子 東邦大学医療センター大森病院 副看護部長
大森 礼織 東邦大学医療センター大橋病院 副看護部長
栂野 加寿枝 東邦大学医療センター佐倉病院 副看護部長
中 章江 看護キャリア支援センター 副センター長
【会場】佐倉病院7階講堂1・2
【受講者数】14名(大森6名、大橋3名、佐倉5名)
【講師】
長尾 建樹 東邦大学医療センター佐倉病院 病院長 教授 博士(医学)
高橋 初枝 東邦大学医療センター佐倉病院 副院長兼看護部長 認定看護管理者
【アドバイザー】
畑中 晃子 東邦大学医療センター大森病院 副看護部長
大森 礼織 東邦大学医療センター大橋病院 副看護部長
栂野 加寿枝 東邦大学医療センター佐倉病院 副看護部長
中 章江 看護キャリア支援センター 副センター長
【講座内容】講義とグループ討議
1.講義 「大学理念と病院理念、目指す医療と経営的視点」(長尾)
「再現性を重視しデータをもとに論理的に思考することの大切さ」を分かりやすくお話しいただいた。
2.講義 「病院理念と看護理念、目指す看護」(髙橋)
マネジメントの基本を人材育成を中心にお話しいただき、組織の要である師長補佐に期待されることをお話しいただいた。
3.討議 「スタッフのための環境調整−師長補佐としての取り組み(紹介と質問)」
事前課題レポートを横井センター長が読み解き、明らかにしたほうが良い点などを受講者一人一人に伝えた。その後4グループに分かれ、2回目までにどのように活動するか、不明な点を明らかにするか、アドバイザーやグループメンバーとともに各々の課題の取り組みへの方向性を確認した。
1.講義 「大学理念と病院理念、目指す医療と経営的視点」(長尾)
「再現性を重視しデータをもとに論理的に思考することの大切さ」を分かりやすくお話しいただいた。
2.講義 「病院理念と看護理念、目指す看護」(髙橋)
マネジメントの基本を人材育成を中心にお話しいただき、組織の要である師長補佐に期待されることをお話しいただいた。
3.討議 「スタッフのための環境調整−師長補佐としての取り組み(紹介と質問)」
事前課題レポートを横井センター長が読み解き、明らかにしたほうが良い点などを受講者一人一人に伝えた。その後4グループに分かれ、2回目までにどのように活動するか、不明な点を明らかにするか、アドバイザーやグループメンバーとともに各々の課題の取り組みへの方向性を確認した。