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千葉大学主催:ダイバーシティ・マネジメント講演会のお知らせ

本学はダイバーシティCHIBA環境促進コンソーシアムに加入しております。この度、千葉大学様より、” <ダイバーシティ・マネジメント講演会>大学における性的マイノリティの理解増進と取組”のご案内がありましたのでご連絡いたします。ご興味のある方はぜひご参加ください。なお、事前登録が必要になりますので、ご希望の方は下記申込フォームよりお手続きください。どうぞよろしくお願いいたします。
 千葉大学では、多様な価値観を受け入れられるダイバーシティ研究環境整備の一環として、ダイバーシティに関する意識やスキルの育成を推進しています。 本取組の一環で、以下の講演会を開催いたします。受講をご希望の方は、ぜひお申し込み下さい。


<ダイバーシティ・マネジメント講演会>
大学における性的マイノリティの理解増進と取組 性のあり方を含めた多様な属性や特性を有する教職員や学生が、 安心してそれぞれの個性や能力を十分に発揮するために、 筑波大学でのDiversity, Equity and Inclusionに関する取組の実際や成果、課題について お話いただきます。 性的マイノリティの基礎知識や、無意識のバイアス、無自覚の差別的行為である 「マイクロアグレッション」についても触れていただきます。
◆開催日時 令和6年2月8日(木)14:00-15:30  オンラインにて実施

◆開催概要・募集要項 https://www.gakuzyutsu.chiba-u.jp/diversity2020/info/unconsciousbias03.html

◆締切:令和6年2月1日(木):以下URLからお申込みください。
    https://forms.office.com/r/AwbhtFfYFp
    URLより申し込みできない場合は、下記問合せ先までへお問い合わせください。

 <問い合わせ先> 千葉大学 運営基盤機構 ダイバーシティ推進部門(国際教育センター1F)
 TEL&FAX 043-290-2020(内線4043) E-mail : diversity-office@chiba-u
.jp 

お問い合わせ先

東邦大学 
ダイバーシティ推進センター

〒143-8540
東京都大田区大森西5-21-16