出産・育児・介護などで研究継続が困難な教員に対し、研究支援員の雇用経費を支援

【支援資格】
・本学に所属する研究者 　(常勤教員：助教・講師・准教授・教授)
・産前産後休業、育児休暇、介護休暇を取得し 　復職1年以内の研究者
・妊娠中の女性研究者（就労中）
・子育て（対象：未就学児）や介護をしながら就労している研究者

【支援金額】　23万円

【公募件数】2件

 論文投稿のための英文校閲費用を補助

【申請資格】
・東邦大学に所属する若手女性研究者（常勤教員：助教、講師）　
　※助教_院内助教を含む
・論文準備が整っており、年度内に精算が可能なこと
・投稿済、年度内に精算が終了するもの（支払済の費用も対象となります。)

【支援額】　上限５万円

【公募件数】　２件

  セミナー、ワークショップ等の取組を実施するにあたって、必要となる講師料(謝金)を補助

【申請資格】※性別に関係なく申請可能
・東邦大学に所属する研究者（常勤教員：教授、准教授、講師、助教）　
　※助教_院内助教を含む
・責任をもって広く研究者向けに公開するセミナー等の企画
・運営を行う者。
・支援期間までに実施し、諸謝金の支払が完了するもの

【補助金額】上限 ５万円 　※国内外、Web等でもご利用いただけます。

【公募件数】２件

【各支援共通の留意事項】
（1）各申請様式等については、ホームページから入手してください。
（2）助教は院内助教を含みます。
（3）提出前に記載漏れがないよう十分に確認してください。 　　 　
　　　注）記載漏れがある場合、書類不備とみなし、申請を受け付けない場合があります。
（4）申請にあたっては、所属部長の承諾を得た上で、申請書類を提出してください。
（5）申請書類はPDFをメール添付にて提出後、原本を学内便等で提出してください。
（6）審査の過程または採択された場合において、別途資料の作成・提出を求められた場合は速やかに対応してください。
（7）申請内容・必要度を鑑みて支援額を決定します。
（8）提出された申請書類は原則として返却いたしません。
　　（申請書に記載された個人情報は、選考・手続き等に限り使用する場合があります。）
（9）予算額に応じて再度募集いたします。
（10）支援終了後は、報告書を提出していただきます。